Cohérence

  • Lien logique et harmonieux entre la pensée, le discours et l’action.

  • Entre les orientations établies et les actions posées.

Respect

  • Des droits et des attentes des usagers, se sentir concerné par leurs besoins.

  • De nos attitudes et nos comportements tel que le prescrit le code d’éthique du Centre Wapan et la déclaration des droits et responsabilités des usagers.

  • Des liens de collaboration réciproques entre collègues, supérieurs et partenaires (savoir reconnaitre les contributions, valoriser, encourager, s’entraider).

  • De l’intervention culturelle et traditionnelle propre aux Premières Nations.

Ouverture

  • À l’amélioration continue en fonction des besoins de la clientèle, aux changements, aux nouvelles pratiques, à la recherche et au développement.

  • À la collaboration, la communication et au partenariat.
  • À accueillir les individus dans leur caractère unique en leur manifestant de l’écoute et du soutien.

Intégrité

  • Nos actions et nos communications doivent en tout temps être empreintes d’authenticité, d’honnêteté et de sincérité.

  • Dans les gestes professionnels, lesquels, s’effectuent dans un climat de confiance, de bienveillance, d’empathie, de considération et d’équité dans les relations.

Responsabilité

  • De l’usager envers sa santé, son plan de traitement ou d’intervention, ses habitudes de vie.
  • Du personnel à maintenir ses compétences, s’informer et participer à l’atteinte des objectifs du Centre Wapan.

  • De l’administration à mettre en place les conditions favorisant l’atteinte des objectifs.

  • De ses actions, ses engagements, de les exécuter avec autonomie, rigueur et dans un souci de qualité.

Engagement

  • À mettre l’emphase et promouvoir la qualité et la sécurité des usagers, du personnel, des bénévoles et prestataires de services.

  • À une volonté de se mobiliser, se concerter pour s’améliorer dans un souci de qualité.

  • Des intervenants et partenaires à être solidairement responsable envers la clientèle pour favoriser la continuité des services.

CROIRE à la vision d’une aube nouvelle, à l’accès à un mode de vie sain et harmonieux.

Les valeurs s’appliquent aux usagers et à leurs proches, à toutes personnes qui oeuvrent 

dans l’établissement, aux bénévoles, aux partenaires, etc.